Free web
Kostenlos Quelle (öffnet in neuem Tab)
Monat
Limits
- 5 resume scans a month
- 5 ATS & recruiter findings
Enthält
- Job tracker
- Resume builder
1 mehr
- Chrome extension
Produktivität & SchreibenDokumentierter ÜberblickZuletzt geprüft Oct 11, 2026
Jobscan: Preise, Funktionen & beste Einsatzzwecke
Bewertet einen Lebenslauf anhand einer Stellenanzeige und zeigt, wie sich die ATS-Trefferquote erhöhen lässt.
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Unsere Einschätzung: Jobscan eignet sich für Bewerber, die für jede Stellenanzeige eine Keyword-Trefferquote wünschen, beginnend mit einer kostenlosen ersten Bewertung.
Wichtigste Einschränkung: Preise der kostenpflichtigen Tarife und die Grenzen des kostenlosen Tarifs ließen sich auf den offiziellen Seiten nicht bestätigen.
Ist Jobscan das Richtige für Sie?
Jobscan eignet sich für Bewerber, die für jede Stellenanzeige eine Keyword-Trefferquote wünschen, beginnend mit einer kostenlosen ersten Bewertung. Auf Basis der Dokumentation des Anbieters, nicht in einem praktischen Test.
Am besten für: Bewerber, die sich bei Arbeitgebern mit starkem ATS-Einsatz bewerben
Auch gut geeignet für
- Karrierezentren
Ein anderes Tool in Betracht ziehen, wenn sie wünschen sich transparente öffentliche Preise
Oder wenn
- Sie benötigen eine mobile App
Jobscan Preise und Nutzungslimits
Preise am Oct 11, 2026 auf der offiziellen US-Preisseite geprüft. Offizielle Preise ↗ Preise und Limits ändern sich häufig.
Kostenloser Zugang und Testbedingungen
Free-Tarif: 5 Lebenslauf-Scans pro Monat und 5 ATS- und Recruiter-Hinweise.
7 Tage kostenlos testen im Quarterly-Tarif, danach $89.95 alle 3 Monate.
Kostenpflichtige Tarife: was sich beim Upgrade ändert
Quarterly web
$89.95 Quelle (öffnet in neuem Tab)
Quarter
Starts with a 7-day free trial
Limits
- Unlimited resume scans
Enthält
- Unlimited AI optimizations
- AI cover letter generator
1 mehr
- LinkedIn optimizer (after trial)
Monthly web
$49.95/mo Quelle (öffnet in neuem Tab)
Monat
Limits
- Unlimited resume scans
Enthält
- Unlimited AI optimizations
- AI cover letter generator
1 mehr
- LinkedIn optimizer
Nutzungsobergrenzen, Guthaben und Zusatzkosten
Nicht bestätigt
Nicht dokumentiert
Was ist Jobscan und wie funktioniert es?
Jobscan ist eine webbasierte Plattform für die Jobsuche, die auf einem ATS-Lebenslauf-Checker aufbaut. Hinzu kommen LinkedIn-Optimierung, Job-Matching, Auto Apply, ein Tracker und Vorstellungsgespräch-Training.
Was Sie liefern und was Sie erhalten
Sie liefern
- Lebenslauf
- Text der Stellenanzeige
- LinkedIn-Profil
Sie erhalten zurück
- Bericht zur Trefferquote
- Optimierungsvorschläge
- Anschreiben
Wo Sie es nutzen können
- Plattformen
- Web
- Konto
- Erforderlich
Wofür Jobscan genutzt wird
Die Szenarien erarbeiten unsere Redakteure anhand der Dokumentation; das tatsächliche Ergebnis hängt von Ihrer Eingabe und Ihrem Tarif ab.
Lebenslauf auf eine Stellenanzeige abstimmen
- Wer
- Bewerber
- Sie liefern
- Lebenslauf und Text der Stellenanzeige
- Erwartetes Ergebnis
- Trefferquote und fehlende Keywords
- Benötigter Tarif
- Kostenlose erste Bewertung
- Einschränkung
- Grenzen der kostenpflichtigen Tarife nicht bestätigt Quelle (öffnet in neuem Tab)
LinkedIn-Profil optimieren
- Wer
- Berufstätige
- Sie liefern
- LinkedIn-Profil
- Erwartetes Ergebnis
- Verbesserungsvorschläge für das Profil
- Benötigter Tarif
- Nicht bestätigt
- Einschränkung
- Tarifzugang nicht bestätigt Quelle (öffnet in neuem Tab)
Bewerbungen verfolgen
- Wer
- Aktiv Suchende
- Sie liefern
- Bewerbungen
- Erwartetes Ergebnis
- Board-Ansicht der Bewerbungen
- Benötigter Tarif
- Nicht bestätigt
- Einschränkung
- Tarifzugang nicht bestätigt Quelle (öffnet in neuem Tab)
Automatisch auf passende Stellen bewerben
- Wer
- Bewerber mit hohem Bewerbungsvolumen
- Sie liefern
- Lebenslauf
- Erwartetes Ergebnis
- Bewerbungen werden nach Ihrer Prüfung gesendet
- Benötigter Tarif
- Nicht bestätigt
- Einschränkung
- Sie prüfen jede Bewerbung vor dem Versand Quelle (öffnet in neuem Tab)
Wichtige Funktionen und ihre praktischen Grenzen
Lebenslauf-Scanner und Trefferquote
Bewertet einen Lebenslauf anhand einer Stellenanzeige und markiert Formatierungsfehler Zeigt Lücken vor der Bewerbung
ATS-Erkennung
Erkennt das Bewerbermanagementsystem hinter einer Ausschreibung Passt die Empfehlungen an das System an
AI Optimize
Liefert maßgeschneiderte Vorschläge für eine bestimmte Stelle Beschleunigt Überarbeitungen
LinkedIn-Optimierung
Prüft und verbessert ein LinkedIn-Profil Bessere Sichtbarkeit für Recruiter
Auto Apply
Bewirbt sich nach Ihrer Prüfung mit Ihrem Lebenslauf auf Stellen Spart Zeit
Bewerbungstracker
Verfolgt Bewerbungen auf einem Board Hält die Jobsuche übersichtlich
Jobscan Vor- und Nachteile
Gründe für die Wahl von Jobscan
- Kostenloser erster Abgleichsbericht mit Bewertung Sie können einen Lebenslauf testen, bevor Sie zahlen dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
- Bewertungsprioritäten klar dokumentiert Sie wissen, was die Trefferquote beeinflusst dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
- Angebot für Hochschulen und gemeinnützige Organisationen Karrierezentren können es einsetzen dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
Vor dem Bezahlen bei Jobscan prüfen
- Preisseite lud ohne die App nicht Preise ließen sich nicht überprüfen dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
- Laut offiziellen Seiten nur im Web Keine dokumentierte mobile App oder Erweiterung dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
- Die Bewertung ignoriert messbare Ergebnisse und Wortanzahl Eine hohe Trefferquote bedeutet nicht, dass der Lebenslauf stark ist dokumentiert Quelle (öffnet in neuem Tab)
So nutzen Sie Jobscan für die ATS-Trefferquote eines Lebenslaufs erhöhen
Jobscan einrichten
- Konto auf app.jobscan.co erstellen
- Lebenslauf hochladen
- Stellenanzeige einfügen
Beispiel: die ATS-Trefferquote eines Lebenslaufs erhöhen
- Scan starten
- Trefferquote, Formatierungsprobleme und fehlende Keywords prüfen
- Vorschläge umsetzen
- Aktualisierung der Trefferquote beobachten
Ergebnis prüfen und exportieren
- Die empfohlene Trefferquote von 75% anstreben
- Nach Änderungen erneut scannen
Jobscan API
API-Zugang und separate Abrechnung
Jobscan hat laut offizieller Dokumentation keine öffentliche API. Keine öffentliche API dokumentiert
Datenschutz, Datennutzung und kommerzielle Rechte
Zusammengefasst aus den aktuellen Richtlinien des Anbieters; dies ist keine Rechtsberatung, und das Badge eines Anbieters ersetzt kein unabhängiges Audit.
Wie Ihre Eingaben und Ausgaben verarbeitet werden
Lebensläufe und Stellenanzeigen
Nicht dokumentiert
Nicht dokumentiert
Kommerzielle Nutzung und Tarifbeschränkungen
Nicht dokumentiert
Datenschutzrichtlinie nicht geprüft.
Jobscan weiter erkunden
Tools und Ratgeber in der Nähe von Jobscan
Weitere produktivität & schreiben Tools
Ratgeber und Vergleiche
Jobscan Nutzerbewertungen
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Jobscan FAQ
Welche Trefferquote empfiehlt Jobscan?
75%, wobei laut Jobscan auch 65% noch funktionieren können. Quelle (öffnet in neuem Tab)
Was beeinflusst die Trefferquote bei Jobscan?
Hard Skills, Bildungsniveau (sofern gefordert), Jobtitel, Soft Skills und weitere Keywords. Quelle (öffnet in neuem Tab)
Verändert die Wortanzahl die Bewertung?
Nein. Wortanzahl und messbare Ergebnisse haben keinen Einfluss auf die Trefferquote. Quelle (öffnet in neuem Tab)
Ist der erste Scan kostenlos?
Ja. Einen Match Report und die erste Bewertung zu erstellen ist kostenlos. Quelle (öffnet in neuem Tab)
Quellen und Bewertungsmethodik
Offizielle Quellen und Prüfdaten
- Jobscan homepage homepage · geprüft Oct 11, 2026
- Jobscan resume scanner docs · geprüft Oct 11, 2026
- Jobscan — Choose your plan pricing · geprüft Oct 11, 2026 · plans
Nicht verifiziert: Alle Tarifpreise; Grenzen kostenloser Scans; Abrechnungszeiträume; Datenschutzbedingungen; Verfügbarkeit in den USA.
Wie wir diese Seite dokumentiert haben und pflegen
Jede Angabe zu Jobscan oben stammt aus den 3 hier aufgeführten offiziellen Seiten, zuletzt verglichen am Oct 11, 2026; wir haben Jobscan nicht selbst getestet, daher gibt es keine redaktionelle Bewertung. Wie wir Seiten prüfen und erneut prüfen.
Artikel aktualisiert Oct 11, 2026; Preise geprüft Oct 11, 2026. Ausgehende Links zu Anbietern sind einfache Links; wir erhalten keine Provisionen. So testen wir · Fehler melden