Free web
Grátis fonte (abre em uma nova guia)
Mês
Limites
- 5 resume scans a month
- 5 ATS & recruiter findings
Inclui
- Job tracker
- Resume builder
1 mais
- Chrome extension
Produtividade & escritaVisão geral documentadaÚltima verificação Oct 11, 2026
Jobscan: preços, recursos e melhores casos de uso
Pontua um currículo em relação a uma vaga e mostra como aumentar a taxa de correspondência com o ATS.
Nossa opinião: O Jobscan é indicado para quem busca emprego e quer uma taxa de correspondência de palavras-chave para cada vaga, começando com uma pontuação inicial gratuita.
Principal limitação: Os preços dos planos pagos e os limites gratuitos não puderam ser confirmados nas páginas oficiais.
O Jobscan é para você?
O Jobscan é indicado para quem busca emprego e quer uma taxa de correspondência de palavras-chave para cada vaga, começando com uma pontuação inicial gratuita. Com base na documentação do fornecedor, fora de um teste prático.
Ideal para: Candidatos que miram empresas que usam muito ATS
Também indicado para
- Centros de carreira
Considere outra ferramenta se você quer preços públicos e transparentes
Ou se
- Você precisa de um aplicativo para celular
Preços e limites de uso do Jobscan
Preços verificados em Oct 11, 2026 na página oficial de preços dos EUA. Preços oficiais ↗ Preços e limites mudam com frequência.
Condições de acesso gratuito e de teste
Plano gratuito: 5 análises de currículo por mês e 5 achados de ATS e recrutador.
Teste gratuito de 7 dias no plano Trimestral, depois $89.95 a cada 3 meses.
Planos pagos: o que muda ao fazer upgrade
Quarterly web
$89.95 fonte (abre em uma nova guia)
Quarter
Starts with a 7-day free trial
Limites
- Unlimited resume scans
Inclui
- Unlimited AI optimizations
- AI cover letter generator
1 mais
- LinkedIn optimizer (after trial)
Monthly web
$49.95/mo fonte (abre em uma nova guia)
Mês
Limites
- Unlimited resume scans
Inclui
- Unlimited AI optimizations
- AI cover letter generator
1 mais
- LinkedIn optimizer
Limites de uso, créditos e custos extras
Não confirmado
Não documentado
O que é Jobscan e como funciona?
O Jobscan é uma plataforma web de busca de emprego construída em torno de um verificador de currículo para ATS. Ela acrescenta otimização de LinkedIn, correspondência de vagas, Auto Apply, um rastreador e treino para entrevistas.
O que você fornece e o que recebe de volta
O que você fornece
- Currículo
- Texto da vaga
- Perfil do LinkedIn
O que você recebe de volta
- Relatório de taxa de correspondência
- Sugestões de otimização
- Cartas de apresentação
Onde você pode usar
- Plataformas
- Web
- Conta
- Obrigatório
Para que as pessoas usam Jobscan
Os cenários são elaborados por nossos editores a partir da documentação; o resultado real depende da sua entrada e do seu plano.
Adaptar um currículo a um anúncio de vaga
- Quem
- Pessoas em busca de emprego
- O que você fornece
- Currículo e texto da vaga
- Resultado esperado
- Taxa de correspondência e palavras-chave ausentes
- Plano necessário
- Pontuação inicial gratuita
- Limitação
- Limites dos planos pagos não confirmados fonte (abre em uma nova guia)
Otimizar um perfil do LinkedIn
- Quem
- Profissionais
- O que você fornece
- Perfil do LinkedIn
- Resultado esperado
- Sugestões de melhoria do perfil
- Plano necessário
- Não confirmado
- Limitação
- Acesso por plano não confirmado fonte (abre em uma nova guia)
Acompanhar candidaturas
- Quem
- Candidatos em busca ativa
- O que você fornece
- Candidaturas a vagas
- Resultado esperado
- Visão em quadro das candidaturas
- Plano necessário
- Não confirmado
- Limitação
- Acesso por plano não confirmado fonte (abre em uma nova guia)
Candidatar-se automaticamente a vagas compatíveis
- Quem
- Candidatos de alto volume
- O que você fornece
- Currículo
- Resultado esperado
- Candidaturas enviadas após a sua revisão
- Plano necessário
- Não confirmado
- Limitação
- Você revisa cada candidatura antes de enviar fonte (abre em uma nova guia)
Principais recursos e seus limites práticos
Analisador de currículo e taxa de correspondência
Pontua um currículo em relação a uma vaga e aponta erros de formatação Mostra lacunas antes de você se candidatar
Detecção de ATS
Detecta o sistema de rastreamento de candidatos de uma vaga Adapta as dicas ao sistema
AI Optimize
Dá sugestões sob medida para uma vaga específica Acelera as edições
Otimização de LinkedIn
Analisa e melhora um perfil do LinkedIn Mais visibilidade para recrutadores
Auto Apply
Candidata-se a vagas com o seu currículo após a revisão Economiza tempo
Rastreador de vagas
Acompanha candidaturas em um quadro Mantém a busca organizada
Prós e contras do Jobscan
Motivos para escolher Jobscan
- Relatório de correspondência e pontuação iniciais gratuitos Você pode testar um currículo antes de pagar documentado fonte (abre em uma nova guia)
- Prioridades de pontuação claramente documentadas Você sabe o que altera a taxa de correspondência documentado fonte (abre em uma nova guia)
- Oferta para organizações, como universidades e entidades sem fins lucrativos Centros de carreira podem adotá-lo documentado fonte (abre em uma nova guia)
Confira antes de pagar pelo Jobscan
- A página de preços não carregou sem o aplicativo Os preços não puderam ser verificados documentado fonte (abre em uma nova guia)
- Somente web, segundo as páginas oficiais Sem aplicativo móvel ou extensão documentados documentado fonte (abre em uma nova guia)
- A pontuação ignora resultados mensuráveis e contagem de palavras Uma taxa de correspondência alta não significa um currículo forte documentado fonte (abre em uma nova guia)
Como usar o Jobscan para aumentar a taxa de correspondência do currículo com o ATS
Configurar Jobscan
- Crie uma conta em app.jobscan.co
- Envie seu currículo
- Cole a vaga
Exemplo: aumentar a taxa de correspondência do currículo com o ATS
- Execute a análise
- Revise a taxa de correspondência, os problemas de formatação e as palavras-chave ausentes
- Aplique as sugestões
- Acompanhe a atualização da taxa de correspondência
Revise e exporte o resultado
- Busque a taxa de correspondência recomendada de 75%
- Analise de novo depois das edições
Jobscan API
Acesso à API e cobrança separada
Jobscan não tem API pública na documentação oficial. Nenhuma API pública documentada
Privacidade, uso de dados e direitos comerciais
Resumido a partir das políticas atuais do fornecedor; não é aconselhamento jurídico, e o selo de um fornecedor não é uma auditoria independente.
Como suas entradas e saídas são tratadas
Currículos e vagas
Não documentado
Não documentado
Uso comercial e restrições de plano
Não documentado
Política de privacidade não lida.
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Guias e comparações
Jobscan avaliações de usuários
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Perguntas frequentes sobre Jobscan
Qual taxa de correspondência o Jobscan recomenda?
75%, embora informe que 65% ainda pode funcionar. fonte (abre em uma nova guia)
O que afeta a taxa de correspondência do Jobscan?
Habilidades técnicas, nível de escolaridade quando exigido, cargo, habilidades comportamentais e outras palavras-chave. fonte (abre em uma nova guia)
A contagem de palavras muda a pontuação?
Não. A contagem de palavras e os resultados mensuráveis não afetam a taxa de correspondência. fonte (abre em uma nova guia)
A primeira análise é gratuita?
Sim. Gerar um Match Report e a pontuação inicial é gratuito. fonte (abre em uma nova guia)
Fontes e metodologia de análise
Fontes oficiais e datas de verificação
- Jobscan homepage homepage · verificado Oct 11, 2026
- Jobscan resume scanner docs · verificado Oct 11, 2026
- Jobscan — Choose your plan pricing · verificado Oct 11, 2026 · plans
Não verificado: Todos os preços dos planos; Limites das análises gratuitas; Períodos de cobrança; Termos de privacidade; Disponibilidade nos EUA.
Como documentamos e mantemos esta página
Todos os fatos sobre Jobscan acima vêm de 3 páginas oficiais listados aqui, comparados pela última vez em Oct 11, 2026; não executamos Jobscan por conta própria, por isso ele não tem nota editorial. Como verificamos e reverificamos as páginas.
Artigo atualizado em Oct 11, 2026; preços verificados Oct 11, 2026. Os links para fornecedores são links comuns; não ganhamos comissões. Como avaliamos · Relatar um erro